人材支援
外国人材の採用から定着までを一貫してサポートします。優秀な人材のご紹介に加え、採用手続きや行政書類の作成支援、定期面談などのフォローを実施。企業の採用負担を軽減し、長期的に活躍できる人材との出会いを実現します。
国内トップクラスの
優秀な留学生データベース
全国の大学・日本語学校との強固なネットワークと豊富な人材データベースを活かし、高い日本語力と専門性を備えた外国人人材をご紹介します。
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全国65校以上の日本語学校・有名大学と提携
東京大学・早稲田大学・慶應義塾大学をはじめとする提携校から、優秀な外国人留学生を確保しています。
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N1・N2保持者が66%を占める高い日本語力
登録者の大多数がJLPT N1・N2取得済み。業務に必要な日本語運用能力を持つ人材をご紹介可能です。
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「技人国」ビザに対応した即戦力人材
理系・文系を問わず、技術・人文知識・国際業務の各分野に対応可能な在留資格保持者を紹介します。
海外「理系」人材に強い、
現地直結の採用力
海外現地法人と理系トップ大学との提携を通じ、IT・機械・電気電子・建築などの専門エンジニア人材を直接採用できます。特にモンゴルでの採用に強みがあります。
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モンゴル理系トップ大学と
業務提携モンゴル科学技術大学（MUST）や新モンゴル工科大学など、国家レベルの理系大学と提携し、即戦力人材を確保。
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IT・機械・電気・建築など
専門領域に特化エンジニア分野に強みを持ち、技術職に必要な専門スキルを有する人材を安定的にご紹介します。
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現地法人によるスピーディーな
採用体制各国の現地法人を通じた直接採用により、スクリーニングから入国準備までを一気通貫で対応可能です。
特定技能人材の現地教育と
徹底したスクリーニング
東南アジア各国から特定技能人材を集客し、性格・日本語力・スキルを事前に選考。特にモンゴルでは、労働省認定の訪日前研修を通じ、質の高い人材育成を実現しています。
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東南アジア各国からの
豊富な人材供給網ミャンマー・フィリピン・インドネシア・ベトナムなど、現地パートナーや独自ネットワークを通じて幅広く人材を集客。
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性格・スキル・日本語力を
事前に選考人物面や適性、日本語力、実務経験などを事前にスクリーニングし、ミスマッチを防ぎます。
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1年目support面談による
定着サポート入社後1年間は毎月の面談を実施し、生活・就業両面の課題を早期に発見・解決。企業・本人双方に寄り添い、安定した定着を支援します。
キャリアアップを支援する
「教育プログラム」
長期定着を見据えた入社後の教育支援も充実。日本語eラーニングや各種試験対策講座を通じ、専門性の高い人材育成を支援します。
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日本語eラーニングやJLPT対策を提供
「Japany」などの日本語学習プログラムやJLPT対策講座で、語学力の継続的な向上をサポートします。
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専門資格取得に向けた試験対策も充実
介護福祉士や特定技能2号（飲食料品製造・外食）など、実務に直結する資格取得を支援します。
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長期的な活躍を見据えた
キャリア形成支援入社後もスキルアップの機会を提供することで、離職リスクを下げ、企業と人材双方の成長につなげます。
外国人専門20年、大手企業への
エンジニア紹介実績
外国人採用に特化した20年の実績を活かし、COE申請やビザ取得などの手続きもスムーズにサポートします。
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20年にわたる外国人採用支援の
実績多国籍人材の採用・定着支援に特化し、蓄積されたノウハウであらゆる業種・業界に対応可能です。
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COE・ビザ取得も
ワンストップ対応在留資格認定証明書（COE）申請やビザ取得といった煩雑な手続きを、専門チームが円滑にサポートします。
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大手企業・上場企業への
紹介実績多数エンジニアを中心に、数多くの大手企業への紹介実績があり、即戦力人材のマッチングに強みを持ちます。
「登録支援機関」としての
法定義務の完全代行
採用後も登録支援機関として全面的にサポート。16言語対応で各種義務的支援を実施し、6ヵ月以内の離職率0%という高い定着率を実現しています。
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支援計画の策定から実行まで
一括対応特定技能1号の支援計画に基づき、企業の代わりに各種支援業務を全面的に受託します。
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16言語対応のグローバルな
支援体制事前ガイダンス、定期面談、相談対応などの義務支援を多言語で確実に実行。外国人材の不安を解消します。
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離職率0%を実現する
手厚いフォロー継続的なコミュニケーションと支援により、6ヵ月以内の離職率0%という高い定着率を維持しています。
よくある質問
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Q.GTNに依頼するメリットは？
A.物件手配から生活サポートまでを一本化でき、登録支援機関・受入企業・学校の電話対応や調整工数を大幅に削減します。福利厚生向けアプリ等も活用でき、二重支援ではなく“支援の厚み”を増す形で導入いただけます。
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Q.紹介料や仲介手数料はかかりますか
A.紹介料・仲介手数料は不要です。GTNが貸主となる転貸契約で、家賃に10％の管理料を加えたシンプルな料金体系です。申込審査や入居後の生活サポートも一本化できます。
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Q.初期費用はどれくらいかかりますか？保証料の考え方は？
A.物件条件に応じた敷金・礼金等を入居一時金として一本化してご請求します。保証料は「（家賃＋管理費＋GTN手数料＋保険等）の70％」が目安です（GTN借上げの場合）。一般的な仲介よりも保証・保険は多くのケースで割安です。
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Q.契約期間や途中解約の条件は？
A.原則1年契約です。1年未満で解約される場合は、月額固定費2か月分相当の短期解約違約金が発生します。解約は50日前までのご通知をお願いします（物件により異なる場合あり）。
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Q.支払い方法やフローは？
A.初期費用・前家賃は契約開始前にお支払い。入居後は原則前月末頃に翌月分をお支払い（GTN保証は毎月27日引落、初回のみコンビニ払い）。法人契約では給与天引き等のご相談も可能です。
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Q.法人契約／個人契約の選び方は？初期費用だけ企業が立替できますか？
A.法人・個人どちらも可。契約主体や請求方法はご相談いただけます。個人契約で初期費用のみ企業が立替も可能です（請求書の運用を事前取り決め）。
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Q.全国対応できますか？地方の実績は？
A.依頼の多い都心部（東京・大阪・愛知）を中心に実績がありますが、対応は全国です。流通物件があれば地方・離島を含めてご提案可能です。
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Q.依頼後、物件提案までのスピードは？
A.2～3営業日を目安に候補物件をご提示します（時期・条件により前後）。
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Q.ルームシェアや人数変更、契約主体の柔軟性は？
A.物件条件により異なりますが、代表者1名を賃借人として契約し、他入居者は同居人扱いが一般的です。同居人の入退去で契約は継続します。法人契約も可能です。人数変更や再契約が必要なケースがあるため、事前にご相談ください。
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Q.受入企業や支援機関を介さず、本人と直接やり取りできますか？
A.可能です。 その場合は発注フォームにてその旨をご指定ください。既存の地域不動産会社との連携がある場合も、ワンストップで調整いたします。
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