外国人の住居問題をワンストップで解決
企業・支援機関向け 外国人のお部屋探し
「借りられない」を「借りられる」に。
データでわかるGTN
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審査通過率
96 %
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外国人専門保証制度
10 万件
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多言語サポート対応
最大 25 言語
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365日サポート体制
24 時間
なぜ、外国籍のお部屋探しは難しいのか？
日本の携帯番号や国内住所がない
（オーナー心理）
GTN借上ですべて解決
メリット
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審査通過率 約96%！海外からの申込もOK
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契約からライフライン手配まで一括代行
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24時間・25言語以上のサポートで入居後も安心
三者すべてに「安心」を
②家賃未回収の不安を解消
③コミュニケーションの不安を解消
②個人契約NGを解消
③海外からの申込NGを解消
②契約はオンラインで完結
③家賃管理・社宅代行も可能
なぜ、GTNにできるのか
外国人に貸すノウハウの蓄積
家主が安心できる実績と信頼
入居前・退去時に発生する煩雑な手続きも、
すべて「一括手配」
「入居中」のお悩みは専用アプリで手軽に相談
専用アプリ「GTN Living」AIチャット×多言語有人スタッフに
24時間ご相談可能で安心です。
防災・生活情報の多言語配信
家賃保証・生活支援情報の通知
お得な限定クーポン送付
ご依頼から入居までの流れ
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STEP
ご相談
ご要望をヒアリング。海外からでもOK
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STEP
物件のご提案
条件に合う物件をオンラインで提案
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STEP
ご契約
オンラインで完結
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STEP
ご入居
家具家電・ライフラインも準備万端
※目安：申込〜契約は約2〜3週間／入居の30〜40日前のスタートがおすすめ
よくある質問
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Q.外国人の従業員を採用しました。何から始めればよいですか？
A.まずは、お問い合わせフォームまたは無料オンライン相談よりお気軽にご相談ください。ご希望条件（エリア・ご予算・入居予定日など）をご入力いただくだけで、外国人入居可能な物件のご提案から審査、ライフライン（電気・ガス・水道）の手配まで、弊社がすべて代行いたします。 不動産の知識は一切不要ですのでご安心ください。
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Q.契約の主体は誰になりますか？社宅規定がない場合は？
A.「GTNお部屋探し」をご利用の場合、GTNが家主様と賃貸借契約を結び、貴社（または従業員様ご本人）へ転貸（サブリース）する形となります。 社宅規定がまだ整備されていない企業様でも、自社のルールを複雑にすることなくスムーズに導入いただけるスキームをご用意しております。
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Q.社員が途中で退職した場合、契約はどうなりますか？
A.退去のお手続き、または従業員様ご本人への契約切り替えなど、状況に応じてGTNが柔軟にサポートいたします。
企業様と外国人社員様の間に入り、退去時のルールや手続きに関するご案内もすべて母国語で対応するため、担当者様の手を煩わせません。
※物件により手順が異なる場合がございます
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Q.いつ頃からお部屋探しを始めればよいですか？
A.ご入居希望日の「40日前」を目安にご依頼いただくのがベストです。早く探しすぎると、入居日までの「空家賃」が発生してしまうリスクがあるためです。また、確実に入居日を確定させるため、ビザのCOE（在留資格認定証明書）が発行された後のタイミングでのお申し込みを推奨しております。
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Q.原状回復・退去時の費用負担はどうなりますか？
A.退去時には、GTNの退去時対応事務手数料（30,000円）が発生いたします。 また、お部屋の原状回復費用については通常の賃貸契約と同様に精算されますが、GTNが間に入って多言語で立ち会い等のサポートを行うため、「言葉の壁や文化の違いによる認識相違」や不要なトラブルを未然に防ぐことができます。
