2026年度 新卒辞令式を執り行いました

GTNでは、このたび2026年度新卒社員の辞令式を執り行いました。
新卒社員は約3か月間、GTNが展開するいくつもの事業をまわる研修にて各事業への理解を深めてきました。

GTNで歩む未来をじっくりと思い描く期間を経て、迎えた辞令式。
新卒メンバーは配属先での活躍に向けて、気持ちを新たにしました。

式では、一人ひとりに辞令証書が手渡され、新たな一歩を踏み出す決意を新たにするとともに、代表取締役や各事業部長からのメッセージ、交流会を通じて、新たな仲間としてのスタートを切る一日となりました。

辞令証書 受領

辞令証書の受領では、新卒社員一人ひとりが今後の目標や意気込みを発表しました。

「経営層と同じ目線で物事を考えられるよう成長したい」
「より多くの外国人をサポートできる存在になりたい」
「業務を仕組み化し、組織に価値を生み出せる人になりたい」

それぞれの言葉からは、自身の成長だけでなく、GTNが目指す社会の実現に向けて挑戦していく強い意志が感じられました。

代表取締役からメッセージ

新たな仲間への歓迎と期待を込めたメッセージが送られました。

GTNが大切にしている価値観や、これから社会人として挑戦していく皆さんへの期待、そして国を越えて挑戦する人々が安心して暮らせる社会の実現に向けて共に歩んでいきたいという想いが伝えられました。

各事業部長・部長からエール

続いて、各事業部長・部長からも新卒社員へ向けてメッセージが送られました。

これまでの経験を交えながら、仕事に向き合う姿勢や挑戦することの大切さ、GTNで働く魅力など、それぞれの立場からエールが贈られました。
新卒社員にとっても、これから一緒に働く上司の想いに触れる貴重な機会となりました。

交流会

辞令式後は、食事を囲みながら交流会を開催しました。

部署や役職を超えて会話が弾み、終始和やかな雰囲気の中で、新卒社員もリラックスした表情を見せていました。
GTNでは、こうした交流の機会も大切にしながら、互いに学び合い、支え合える組織づくりを目指しています。

最後に

改めて、新卒社員の皆さん、ご入社おめでとうございます。

それぞれの個性や強みを活かしながら、多くの挑戦を重ね、GTNとともに成長していけることを楽しみにしています。